Bewertet wird, wie ein Unternehmen mit der Umwelt umgeht. Dazu zählen:

• Klimastrategie
• Umweltmanagement
• Abfallmanagement
• Auswirkungen der eigenen Produkte auf die Umwelt
• Effizienz der Produktion bezogen auf CO2, Energie, Wasser, Abfall

Hier geht es um den Umgang mit Menschen – intern wie extern:

• Arbeitsbedingungen
• Diversität & Gleichstellung
• Gesundheit und Sicherheit
• Menschenrechte
• Arbeitnehmerrechte
• Soziale Auswirkungen der hergestellten Produkte
• Lieferkettenmanagement
• Engagement in der Gesellschaft

Bezieht sich auf eine verantwortungsvolle Unternehmensführung:

• Unternehmensethik
• Transparenz & Korruptionsbekämpfung
• Einhaltung gesetzlicher Regelungen
• Steuerehrlichkeit
• Faire Vergütung
• Compliance
• Unabhängigkeit des Vorstands